マイナビ転職オプション


MT-S限定 プラチナオプション

掲載開始後1週目と3週目に「新着」となり、掲載期間を通じてユーザーの注目を集めることができます。
また、掲載開始後1週間は、スマートフォン版やサテライトサイトでもバナーが表示され、広範囲のユーザーにリーチができるオプションです。

マイナビ転職_プラチナオプション

ポイント

  • 1週目と3週目合わせて、計2回「新着」での掲載が可能!
  • 掲載開始後1週間スマートフォン版検索結果画面では常にトップに表示されます!
  • 「マイナビ転職正社員求人サーチ」において、職種が合致する検索結果画面にバナーが表示されます!

料金

40万円

対象企業:MT-S企画ご参画企業様

※職種単位でのお申し込みとなります。
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※基本企画と同時にお申し込みください
※基本企画の掲載開始日からのみ参画可能です。
※基本企画でプラチナオプションを利用している場合のみ、
職種追加分への申込が可能です(職種追加のみに対しての利用はできません。)
※サテライトサイト「マイナビ転職正社員求人サーチ」は雇用形態が「正社員」以外は表示されません
※エンジニア求人サーチの検索結果画面に遷移した場合は、SP版の最上位表示は適用されません。(正社員求人サーチの検索マッチバナー最上位表示機能、及び新着2回の機能は適用されます)
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

MT-S限定プラチナプラス

通常4週間掲載の基本企画が「6週間」になり、掲載開始後1週目・3週目・5週目で「新着」として掲載されます。
また、掲載開始後1週間は、スマートフォン版やサテライトサイトでもバナーが表示され、広範囲のユーザーにリーチができるオプションです。

マイナビ転職_プラチナプラス

ポイント

  • 通常4週間掲載の基本企画が「6週間」になり、1週目・3週目・5週目合わせて、計3回「新着」での掲載が可能!
  • 掲載開始後1週間スマートフォン版検索結果画面では常にトップに表示されます!
  • 「マイナビ転職正社員求人サーチ」において、職種が合致する検索結果画面にバナーが表示されます!

料金

60万円

対象企業:MT-S企画ご参画企業様

※職種単位でのご参画となります
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※基本企画の掲載開始日からのみ参画可能です
※親の企画でプラチナプラスを利用している場合のみ、
職種追加分への申込が可能です(職種追加のみに対して、利用はできません)
※無料オプション分の延長オプションを利用することはできません
※サテライトサイト「マイナビ転職正社員求人サーチ」は雇用形態が「正社員」以外は表示されません。
※エンジニア求人サーチの検索結果画面に遷移した場合は、SP版の最上位表示は適用されません。(正社員求人サーチの検索マッチバナー最上位表示機能、及び新着2回の機能は適用されます)
※1クール内でのプラチナオプションとの併用はできません
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

新着クローズアップ

TOP画面上部にて、新規掲載の開始企業様をご紹介するオプションです。
ユーザーの目に届きやすいスペースにあり、貴社求人情報画面の閲覧数増加が期待できます。

マイナビ転職_新着クローズアップ

ポイント

  • TOP画面の「新着求人」欄から遷移する注目度の高い画面を利用した、特設スペース。
  • ユーザーが常にチェックする新着情報の上部で、画像・貴社名・メイン業種・募集職種を一覧表示。大きな広告効果が期待できます。
  • 掲載開始時の反応増加を狙う急募案件にも効果的なオプションです。

料金

30万円

枠数:5枠
期間:3日間(火曜日~)、もしくは4日間(金曜日~)
参画条件:掲載開始日のみご参画いただけます
仕様:社名(法人格+企業名※補足説明などは入力できません)
画像(原則ロゴ画像※100×75pixel)
表示ルール:
・「画像」「社名」「掲載職種名」「メイン業種」が表示されます
・複数職種ご掲載の場合は、3職種まで表示されます。
(4職種以上ご掲載の場合は、上位企画且つ申込順に表示されます。)

注意事項

※企業様単位でのご参画となります(1つのお申込で複数職種のご参画が可能です)
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※スマートフォン版には表示されません
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

新着求人メールヘッダ広告

マイナビ転職のメルマガ受信希望者に配信される『新着求人メール』ヘッダ部分にて、貴社求人情報をアピール致します。

マイナビ転職_新着求人メールヘッダ広告

ポイント

  • マイナビ転職会員ユーザーが求人情報更新日に受け取る「新着求人メール」内に貴社情報を掲載。
  • 新着求人に敏感なユーザーに対し、集中して訴求することが可能です!
  • 最大で約88万通(2017年1月現在)配信のマスアプローチ。

料金

20万円

配信数:約88万通(2017年1月時点)
枠数:2枠
配信日:更新日(火曜または金曜)
テキスト:全角35文字×4行+URL
(分岐画面選択可、社名記載必須)

注意事項

※職種単位でのご参画、企業様単位でのご参画、どちらも可能です
※企業様単位でご参画いただいた場合、分岐画面をご利用ください
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

MT-S限定 検索トップリザーブシート

条件に該当するどの掲載案件よりも上位に表示される、最上位企画MT-S限定オプションです。
検索トップリザーブシートだけの「注目アイコン」「背景色」により貴社の求人情報画面を最大限にアピールすることが可能です。

マイナビ転職_検索トップリザーブシート

ポイント

  • 最上位企画MT-S限定オプション。
  • 通常の一覧画面とは異なるデザイン(注目アイコン・背景色)により注目度が格段に上がります。
  • 条件に該当するどの掲載案件よりも上位に表示されるため、貴社求人情報の発見率を高めます。

料金

20万円

対象企業:MT-S企画ご参画企業様限定
期間:3日間(火曜日〜)、もしくは4日間(金曜日〜)
枠数:3枠
※条件に合致する場合は常に上位表示(但し、同一条件に複数企業が該当する場合はローテーション表示)

※職種単位でのお申し込みとなります。
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※スマートフォン版には表示されません
※エンジニア求人サーチの検索結果画面に遷移した場合は、適用されません。
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

エリア版 新着クローズアップ

エリア版ページ・都道府県版ページのTOP画面にある「新着求人」と、「新着求人情報」の画面上部にて、
掲載開始企業様をご紹介するオプション。アクティブなユーザーの注目が集まるため、掲載開始時の反応増加が狙えます。
またPC版・SP版に加えて、多くの若手ユーザーが利用しているアプリ版「新着求人」ページ内にも掲載されます。

マイナビ転職_エリア版新着クローズアップ01

マイナビ転職_エリア版新着クローズアップ02

ポイント

  • 「新着求人」から遷移する「新着求人情報画面」の上部に画像・貴社名・メイン業種・募集職種を一覧表示するため、告知効果も期待できます。
  • エリア版・都道府県版ページのTOP画面上で、注目度の高い「新着求人」に記者名を表示。

料金

10万円(税抜き)

枠数:10枠(都道府県ごと)
期間:3日間(火曜日〜)、もしくは4日間(金曜日〜)
参画条件:掲載開始日のみご参画いただけます
仕様:
・社名(法人格+企業名※補足説明などは入力できません)
・画像(原則ロゴ画像 ※100x75pix)
・表示順はランダム表示

「新着求人情報画面」表示ルール:
・「画像」「社名」「メイン業種」「掲載職種名」が表示されます
・複数職種ご掲載の場合は、3職種まで表示されます。(4職種以上ご掲載の場合は、上位企画且つ申込順に表示されます。)

【注意事項】
※該当エリアと求人原稿内の募集勤務地が一致しない場合、表示されません
※企業様単位でのご参画となります(1つのお申込で複数職種のご参画が可能です
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

<アプリ版 新着クローズアップの特色>

  • ホーム画面タブ内の「新着求人」内に表示されます。
  • エリア選択を行うとエリア版新着求人ページになり、該当エリアでお申込みいただいた企業様の新着クローズアップバナーが掲載されます。
  • 各エリア版新着求人ページ内で、都道府県を選択し絞り込みを行うことも可能です。
  • 1度でも新着求人ページ内でエリア選択を行うと、次回アプリ起動時もエリア版新着求人ページが固定表示となります。

SP版 アピールAD(アド)

スマートフォン版エリア版ページの閲覧ユーザーに強力アプローチ

マイナビ転職_SP版アピールAD

ポイント

  • エリア版・都道府県版、2tつのページにバナーの表示が可能です。
  • エリアページ唯一の画像つきバナーで、貴社求人の注目度を高めます。

料金

5万円

期間:1週間(火曜日または金曜日から1週間)
枠数:8枠(全国開放枠2枠、エリア限定枠6枠)、1枠ローテーション表示
表示内容
・「掲載社名」「掲載職種名」「求人情報画面内PRエリアの画像、またはMT-D企画の場合、最上部に設定されている画像(※1)」が表示
※(※1)の画像が設定されていない場合は、固定画像が表示

【注意事項】
※職種単位でのお申し込みとなります。
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

マイナビ転職 女性のおしごと 注目企業のキャリア採用

女性におすすめの求人情報をまとめた専門ページ『マイナビ転職女性のおしごと』のトップ画面に貴社名、ご掲載職種名、画像を掲載いたします。
同時に、働く女性向けの情報サイト『マイナビウーマン』の「仕事:(PR)転職情報」上でもバナーを設置し、貴社求人情報画面に誘導します。

マイナビ転職_女性のおしごと_注目企業の

ポイント

  • マイナビ転職オリジナル女性向けサブサイト「女性のおしごと」と、「マイナビウーマン」からの強力な導線を確保します!
  • 画像(ロゴ)と職種名・社名でユーザーの注目を集めることができます。
  • ロゴを表示することにより、貴社のブランディングにも効果的です。

料金

10万円

期間:1週間(火曜日または金曜日から1週間)
枠数:12枠限定(3枠ローテーション表示)
画像:60x45pixel(JPEG, GIF, PNG, 6KB以内 ※原則「ロゴ」画像)
テキスト:掲載社名+募集職種名(求人情報画面内の掲載職種名を引用)
三角条件:「マイナビ転職 女性のおしごと」に掲載されていること
※求人情報画面、分岐画面以外の画面に遷移させることも可能です(マイナビ転職内のURLのみ設定可)

【注意事項】
※職種単位でのご参画、企業様単位でのご参画、どちらでも可能です。
※企業様単位でご参画いただいた場合、分岐画面をご利用ください
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

検索マッチバナー

ユーザーが求人情報を探す際に閲覧する「検索結果画面」の上部にて、求人情報をPRできるテキストバナーです。
ユーザーが指定した職種に合わせて表示される検索連動型のバナーのため、単に注目度が高いだけでなく、マッチングを高めることも可能です。

マイナビ転職_検索マッチバナー

ポイント

  • TOP画面「職種x勤務地から探す」をはじめ、「職種」が指定された検索結果画面上部で、求人情報をPRします。
  • ユーザーが「職種」を指定して検索した場合に、その職種に該当する求人情報のバナーが連動して表示されます。

料金

20万円

枠数:職種大分類ごとに10枠(3枠ローテーション表示)
掲載期間:3日間(火曜日〜)、もしくは4日間(金曜日〜)
テキスト:職種名+キャッチコピー(求人情報画面内の掲載職種名を引用 ※MT-C、MT-Dは職種名のみ)

【注意事項】
※職種単位でのお申し込みとなります。
※1クールあたり同オプションは1回まで利用可となります
※スマートフォン版には表示されません
※エンジニア求人サーチの検索結果画面に遷移した場合は、適用されません。
※再参画までに2週間以上の間隔が必要となります

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