Re就活


Re就活とは

20代通年採用を実現するために、20代若手人材の「ヤングキャリア」「第二新卒」「既卒」に特化した唯一の転職サイトです。
この度フルリニューアル第二弾を実施し、20代が利用しやすい機能を充実させ、「接触率」「採用率」を高めます。

新卒採用と、既卒・第二新卒の違いとは?

新卒採用と、既卒・第二新卒の違い

Re就活の特徴

20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1

2018年、Re就活はテレビCMを始めとした大型プロモーションを実施していました。その結果、2018年10月に株式会社マクロミルが実施した調査で「20代が選ぶ、20代向け転職サイトNo.1を獲得しています。
Re就活は20代が選ぶ20代向け転職サイトNo.1

会員数120万名を誇る20代専門転職サイト

Re就活は、「転職情報サイトの20代会員比率 第1位」を獲得しています。国内に多数ある転職情報サイトの中で、登録会員に占める20代の会員割合が92.5%と、ほぼ20代の登録者で占めており、他の転職情報サイトを大きくリードした実績を残すことができています。
Re就活は会員数120万名を誇る20代専門転職サイト

累計掲載社数10,000社突破

大手企業をはじめ、多くの企業に選ばれている実績があります。
Re就活は累計掲載社数10,000社突破

Re就活のピックアップ機能

「気になる」機能

Re就活の「気になる」機能
応募行動をとる前に企業との相互理解を得たいと考えている20代のためにあるのが「気になる」機能。あなたの会社に興味を持つ人材に対して「応募歓迎レスポンス」を返すことはもちろん、「スカウトメール」の配信(※)も行えます。事前に相互理解を得ることで、応募率や志望度が飛躍的に上昇します。

※別途スカウトメールを消費します。

スカウトメール

Re就活のスカウトメール機能
基本属性や経験、志向性など詳細なサーチとアプローチが可能となります。
希望人材の自動抽出、自動配信も可能となり、より効率的な採用活動を実現できます。
自然検索以外での母集団形成を可能にし、高い露出力を実現した独自のメールシステムにより、高い開封率を実現しています。

Re就活のプラン・料金

基本企画

プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
求人情報/騎乗情報
PRフォト掲載
「人事担当の声」掲載
「あなたの「希望」を叶えるポイント」掲載
「先輩の入社理由」掲載
エントリー機能/会社説明会画面
「気になる」機能
スマ面(Web面接機能)
各種特集掲載 3枠 2枠 1枠
スカウトメール(4週間あたり) 400通 200通 50通
求人案内(4週間あたり) 1回(プラチナ) 1回 1回
取材・原稿進行
※8通もしくは2クール以上
上位表示期間 3週間 2週間 1週間

基本プラン

プレミアムプラン スタンダードプラン ライトプラン
掲載期間 4週間 8週間 4週間 8週間 4週間 8週間
掲載料金 勤務地に
東京を含む
80万円 100万円 50万円 65万円 35万円 45万円
勤務地に
東京を含まない
64万円 80万円 40万円 52万円 28万円 36万円
1職種追加 勤務地に
東京を含む
32万円 40万円 20万円 26万円 14万円 18万円
勤務地に
東京を含まない
25.6万円 32万円 16万円 20.8万円 11.2万円 14.4万円

まとめ

コロナの影響もあり、通年採用も含め色々な就職の形が増えてくるかもしれません。採用活動をより積極的に行い、良い人材とマッチングするためにRe就活を利用してみてはいかがですか?

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