【バイトル・NEXT・はたらこねっと】みやぎ正社員雇用緊急対策事業 賛同協力 タイアップ企画
みやぎ正社員雇用緊急対策事業とは新型コロナウイルス感染症の影響により解雇や雇い止めなど，非自発的な理由により離職を余儀なくされた方を正社員として雇い入れた事業主に対して正社員雇用奨励金を支給し，非自発的失業者の早期の再就職・正社員化を促進する「みやぎ正社員雇用緊急対策事業」が創設されました。奨励金
みやぎ正社員雇用緊急対策事業とは新型コロナウイルス感染症の影響により解雇や雇い止めなど，非自発的な理由により離職を余儀なくされた方を正社員として雇い入れた事業主に対して正社員雇用奨励金を支給し，非自発的失業者の早期の再就職・正社員化を促進する「みやぎ正社員雇用緊急対策事業」が創設されました。奨励金
OSAKA求職者支援コンソーシアムとは感染症の影響による失業者を一人でも減らすため、大阪府が民間人材サービス会社と連携し、就業支援を行う取り組みです。令和2年4月1日以降に失業を余儀なくされた大阪府在住の求職者を雇い入れ、3か月以上の継続就業すると「大阪府雇用促進支援金」が大阪府より支給されます。
【施策概要】OSAKA求職者支援コンソーシアム特集開始前の早期顧客囲い込み、及び競合ブロック8週以上の契約をいただくことで、専用LPが開始されるまでの掲載が無料▼LP開始日バイトル：2020年10月21日(水) ＮＥＸＴ：2020年10月19日(月) はたらこ：2020年10月22日(木)【適
サイトTOPにバナーを掲出！更にバイトル会員にメルマガを配信！忙しくなるこれからのために、人材採用のお手伝いを致します！！【施策概要】Go Toキャンペーン（トラベル・イート・イベント）で繁忙期を迎え、人材採用が急務で必要になる業界・企業の採用支援【適用対象職種】※ナイト案件不可・大職種「フ
第ｎ新卒とは第０新卒（インターン生）、第二新卒（新卒で入社して3年未満）、第三新卒（大学院博士後期課程修了者）など、新卒は数字とともに表記されることでその定義を変えています。当サイトでは、それらを含むあらゆる新卒をターゲットにしていることを表現するために、自然数を意味する「ｎ」と新卒を組み合わせた
「ターゲティング」をした求人広告で採用成功率UP!!条件の異なる内容はそれぞれの原稿で募集をすることで、求職者にダイレクトに訴求！マッチングの精度の向上につながります！【適用条件】・2021年4月30日(金)までに申込、かつ掲載開始・同一拠点でのみ掲載可（他拠点掲載NG）・訴求ターゲットが異なっ
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バイトルを初めてご利用いただく方、お久しぶりの方のためにオトクなキャンペーンをご用意いたしました。規定の応募数に満たなかった場合は無料で延長いたします！【適用条件】2021年4月30日(金)までに申込、かつ掲載開始【適用対象】全ての顧客が対象（新規・既存含む全ての職種）※ナイト案件は対象外
バイトルを初めてご利用いただく方、お久しぶりの方のためにオトクなキャンペーンをご用意いたしました。規定の応募数に満たなかった場合は無料で延長いたします！【適用条件】2021年4月30日(金)までに申込、かつ掲載開始【適用対象】以下の2条件を満たす場合に掲載可能1、法人単位でバイトル新規・もし
サイトTOPにバナーを掲出！経験者優遇のお仕事を募集するお客様は、無料で参画可能！【適用条件】特徴フラグ「経験者優遇」に紐づく、かつ隠しキーワードが記載されている案件※ナイト案件を除く【実施期間】バイトル 2020年9月7日（月）～10月4日（日）はたらこ・NEXT 20