バイトル | 「広がれ、コロナ支援」フラグ設定OK事例&NG事例

バイトルから情報が広報されました。

「広がれ、コロナ支援」の特別フラグの設定OK事例とNG事例を収集しました。
フラグ設定の判断に迷った際に参考にしてください。


▼フラグ設定OKな事例

OK事例①『労働時間が減った場合の賃金保障』
 ■勤務エリア:東京都 渋谷区
 ■雇用形態 :アルバイト・パート
 ■勤務職種 :アパレル(ファッション・服)、受付、オフィスその他

 新型コロナウイルスによる営業時間変更により、
 当初契約した勤務時間から労働時間が減った場合、
 その差額分を会社が補償いたします。

 考え方としては、休業手当が6割となり、それにプラスされて8割、全額の10割だったらOKとなります。
 雇用契約書があることがポイントとなります。  
 
OK事例②『感染時のお見舞金支給』
 ■勤務エリア:東京都 世田谷区
 ■雇用形態:アルバイト・パート
 ■勤務職種:建築・建設・土木作業、建築・土木その他、軽作業・物流その他

  お見舞金支給
  新型コロナウイルス感染により欠勤を余儀なくされた従業員には、
  お見舞金として一律1万円を支給します  
 
OK事例③『リストラ・雇止め・派遣切りへの見舞金、引っ越し保障』
 ■勤務エリア:東京都 豊島区
 ■雇用形態:正社員
 ■勤務職種:新聞配達、軽作業・物流その他、バイク便・メッセンジャー

  1.新型コロナ関連でリストラ、雇い止め、派遣切りにあった方には見舞金として1万円支給します。
   (要離職票、もしくは3月分の給与明細書)
  2.赴任交通費・引っ越し費用など全額支給します。
  1,2のいずれか
 
OK事例④『休職中の公的保証に上積みで給与支給』
 ■勤務エリア:愛知県 名古屋市中区
 ■雇用形態:アルバイト・パート
 ■勤務職種:ホールスタッフ(配膳)、フード・飲食その他

  コロナウイルスによる休業における休職者に対して、 
  休職中に支払われる公的保障に上積みして70%相当の給与を支給します。

▼フラグ設定NGな事例  

NG事例①『業務量が変わらないというのは金銭保証となりません』
 当社は物流関係をメインとしていますが、業務量が変わることなく、
 まだまだ新しい仲間を募集中です。

NG事例②『現品支給というのは金銭保証となりません』
 マスク・アルコールスプレーを支給しております。

ご不明な点につきましては当社宛にご連絡ください。

何かお困りではないですか?
チョットした事でも対応させて頂きます!
03-4520-9814
お問合せする
バイトル
最新情報をチェックしよう!